今年以来，勃利县坚持把推动各领域基层党建提质增效作为首要目标任务，树牢抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，认真落实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，把党的建设工作与乡村振兴、推动高质量发展等工作同谋划、同部署、同推进，建立完善系统完备、科学规范、运行有效的党建工作机制，切实把党建工作抓得严而又严、实而又实。
常抓常督，压实基层党建主体责任
整合人才资源，攻坚合力由小变大。建立村两委成员储备库，将致富能手、种植养殖大户等致富带头人不断输入村两委队伍，每村储备35岁至45岁人员至少3人，目前已储备399人。
狠抓整顿提升，基层支部由弱变强。常态化、长效化开展整顿软弱涣散村党组织，严格落实处级领导、乡镇党委、村党组织三级排查机制，围绕领导基层治理不力、党员教育管理宽松软等8个方面深入开展排查，共排查出软弱涣散村党组织11个。召开专题会议，指导乡镇党委制定“一村一策”，抓好整顿提升。开展“强村带弱村”结对帮扶活动，结成帮扶对子78个，形成帮带措施78条。
聚力产业发展，集体经济由虚变实。133个行政村充分发挥资源优势，采取机动地发包、商铺出租、闲置资源转包、清化收等增收措施，大力推动村集体经济发展，截至目前，村集体经济收入10万至20万元的村有7个，20万元以上的村有32个。56支驻村工作队与农户一道谋发展抓产业，把蚯蚓蛋变成“致富蛋”，用河口煎饼扣开“致富门”，用倭肯正阳的山泉引来“致富水”。
确保尽锐出战，驻村管理由粗变细。狠抓驻村工作队管理，规范驻村干部工作制度，制定全县《进一步加强驻村工作队管理办法的通知》，采取不定期实地查岗和视频查岗方式，健全日常管理体系，严格执行请销假制度，日均在岗人数160人左右。每年至少组织2次驻村干部专题培训，提升业务能力水平。每半年组织1次驻村第一书记向县委述职，每季度以乡镇为单位，围绕抓党建促乡村振兴情况，向乡镇党委述职。县驻村办每日对驻村干部在岗情况进行视频全覆盖检查，每周以“四不两直”方式对驻村干部在岗情况进行抽查检查至少2次，让驻村干部做到吃住在村，更好履行帮扶责任。加强关心关爱，为全体驻村干部落实人身意外伤害、大病救助等基本保险，每年组织驻村干部开展体检。
重点突破，抓好党建引领基层治理
聚焦基层治理规范化，在组织保障上下功夫。健全县委统一领导、组织部门牵头抓总、行业部门齐抓共管的工作机制，制定党委—党组织—网格党支部—网格党小组4级组织架构，共划分城市网格132个、农村网格340个，网格党组织实现全覆盖。深入推进大四站镇党建引领“强镇赋能”工作，围绕五方面重点任务制定实施方案，成立领导小组，配齐编制，健全任务清单，梳理乡、村两级公共服务事项清单，完善一站式服务大厅。
聚焦基层治理专业化，在建强队伍上出实招。充实社区网格力量，按照“一网格一长”原则，配齐网格长20人、网格员132人，加强专业化培训，开展网格员培训，不断提升应对突发事件和做好群众工作的能力。加强服务力量，将公安、民政、住建、供排水、供暖等职能部门业务骨干纳为专业网格员，并下沉至各社区。积极推动机关单位党组织和在职党员常态化参与社区治理，全县44个机关单位党组织和831名党员已全部到社区报到，报到率达100%。
聚焦基层治理精细化，在网格治理上做文章。创新网格管理模式，以“一网多用、平时好用、战时管用”为目标，完善网格责任体系、工作流程，推动网格化管理从有形覆盖到有效运行。已建成社区网格服务站、网格协调指挥中心和一体化信息管理系统。按照功能多样化、管理规范化、服务精细化的工作思路，高标准推进党群服务中心、党建服务站建设，拓展服务功能，推动公共服务窗口前移。
多点发力，推动各领域党建提质增效
坚持分类别、分领域统筹推进，全面巩固提高“两新”、国企、机关、学校、医院党建工作质量和水平。
在“两新”党建方面，坚持动态化摸排和常态化组建相结合，提高新兴领域的党组织覆盖率，不断提升覆盖质量。截至目前，建立新业态及重点领域党组织5个，564家非公企业建立党支部72个，33家社会组织组建党组织8个。
在国企党建方面，开展国有企业党建调研工作，全面推进国有企业党建工作标准化规范化建设，全县9家国有企业均已完成党建入章、党组织议事规则及前置研究讨论事项清单制定，同时，严格按照国有企业基层党组织工作条例落实党务工作者及党建工作经费配备。
在机关党建方面，不断强化党的政治建设、思想建设，严肃机关基层党组织政治生活，着力解决“灯下黑”和“两张皮”问题。积极创建机关党建品牌，44家机关单位已上报33份品牌创建方案。深入推进党建与业务工作相融合，通过实地走访、座谈交流、典型示范等形式，逐步增强机关工作人员党建与业务融合工作意识，截至目前，党建与业务工作融合载体覆盖率达90%。
在学校党建方面，落实2所设立党总支的学校完成书记、校长分设，30所设党支部的学校完成支部书记、校长由一人担任，全部建立党组织会议议事规则和校长办公会议议事规则。
在医院党建方面，全面加强党组织在公立医院的领导地位，扎实推进医疗卫生机构服务型党组织建设。3家公立医院全部升格为党总支，并完成书记、院长分设，配齐3家公立医院领导班子，规范建立医院章程及医院党组织、院长办公会议议事规则，党员3人以上内设机构均已完成党支部组建。
攻坚破难，完成党建“擂台赛”目标
严格按照全省基层党建“擂台赛”重点任务清单，坚持问题导向，聚焦重点难点问题，拿出务实举措，研究管用办法，努力在破解难题、打牢基础上取得实效。
成立勃利县基层党建“擂台赛”专项推进组，针对农村党建、城市党建、机关党建、“两新”党建等7项考核内容58个具体指标，制定全县“擂台赛”任务清单。先后组织召开4次专题协调会、3次推进会，其中县委书记组织召开2次专题会议，专门研究指标推进情况，查找短板弱项，逐项承接落实。截至7月，农村党建15项指标任务已完成3项，城市党建16项指标任务已完成6项，机关党建3项指标任务已完成1项，“两新”党建12项指标任务已完成5项，学校党建4项指标任务已完成4项，医院党建6项指标任务已完成3项，国有企业党建2项指标任务已完成1项。（记者黄晓慧）